評価制度構築
30万円〜
10名まで一律 / 以降は規模に応じて
+
FMM(理論・研修提供)
月額 3万円〜
月2回の研修込み
=
セット導入で
組織が数字で動き出す
制度構築〜運用まで一貫サポート
SCROLL
MISSION
Facts to Aid,
Results to Growth.
事実を基盤に救済し、結果で成長を実現する。
組織内のFICTION(解釈・感情・曖昧さ)を徹底的に削ぎ落とし、 FACTだけで動く組織へと変換する。
True Aid is Logic
真の支援は論理
感情的共感ではなく、冷徹な論理で最大の支援を提供する。
Growth is Output
成長は算出するもの
適切な入力(FACT理解)から、成長を数学的に算出する。
Be the Strategist
軍師たれ
最短ルートを指示する軍師として、組織の成長を導く。
OUR METHOD
FACT
MANAGEMENT
組織の問題は社員の無能ではなく、曖昧なルール(FICTION)にある。 数字・期限・状態だけで動く「事実(FACT)」の組織へ。 感情に依存しない、数学的必然でGrowthを実現します。
FICTION
- 感情・モチベーション
- 言い訳・理由
- 努力・頑張り
FACT
- 数字・期限・状態
- 次の行動(How?)
- 完了した成果物
FACT Rules
行動の事実化
曖昧な「姿勢」を○×で判定できる「事実」に変換。能力不要、誰でもできることを積み重ねる。
FACT Roles
権限の事実化
決定権の所在を明確にし、指揮命令系統を一本化。「迷い」と「忖度」を組織から消す。
FACT Goals
結果の事実化
「期限×状態」で目標を定義。プロセスではなく完了した事実のみを評価する。
FACT Check
改善の事実化
Why(なぜ?)を禁止し、How(どうする?)だけを話す。会議を「約束の場」に変える。
FREE CONSULTATION
組織を、変えよう。
貴社の課題をお聞かせください。 FACT Managementで、組織の曖昧さを排除し、 数学的必然で成長を実現します。